季华实验室智能机器人工程研究中心2021年8月招聘公告
1楼
- ieuru
- 2021/10/2 23:42:06
季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一，对标国家实验室，打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台，全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任理事长和主任。
季华实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域，位于广佛交界中心地区，距广东省政府13公里，距佛山市政府12公里。整体占地1000亩，其中科研用地240亩，建筑面积30万平方米。首期5年建设期投入总经费不低于55亿元。
季华实验室以“顶天立地，全面开放，以人为本，注重实效”为建设宗旨，先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术及生物医学工程等六个学科方向，重点部署半导体技术与装备、机器人及其关键技术、高端医疗装备、新型显示装备、先进遥感装备、增材制造、新材料新器件、微纳制造等八个研究方向。
根据工作需要，实验室智能机器人工程研究中心拟招聘如下岗位：
一、招聘需求
招聘职位人数岗位职责资格条件
机器人视觉算法与应用（研究岗）11.负责机器人视觉算法开发，包括但不限于目标检测、缺陷检测、目标跟踪、环境感知；
2.参与机器视觉项目的相机、镜头、光源、工控机等机器视觉产品方案选型评估与设计；
2.负责相机与机器人的手眼标定工作；
3.负责对2D图像、3D点云等数据进行特征提取、分割、分类、目标检测、避障与导航等算法的实现和开发；
4.视觉系统坐标变换、标定、三维重建、3D成像技术开发
5.优化和改进现有算法，并跟踪新技术的研究与应用。1.计算机，光学工程，自动化，机械工程及其自动化，电气工程及等相关专业，硕士及以上学历；
2.精通图像处理算法、熟悉机器视觉处理流程；
3.熟练掌握C/C++/Python/Matlab等语言、具有较强编程能力、熟悉OpenCV/OpenGL/Halcon等工具；
4.精通多线程、多进程、内存共享等编程技术；
5.具有相机标定、机器人手眼系统标定经验者优先；
6.有较好的数学基础，动手能力强，能够根据视觉论文编写出针对具体问题的视觉算法；
7.较好的英文文献阅读以及表达能力，能跟踪相关领域前沿技术；
7.有良好的团队精神、沟通能力、吃苦攻关精神；
8.有相关工作经验者优先。
机器视觉系统设计与软硬件开发（研究岗）11.带领团队实现机器视觉系统的总体架构设计、详细设计、开发、调试、完善等；
2.机器视觉项目的相机、镜头、光源、工控机等机器视觉产品方案选型评估与设计；
3.实现与机械、电气人员进行项目的对接和交流；
4.根据用户需求完成机器视觉项目算法、软件开发与实施
5.参与系统的现场调试、并能根据客户要求进行系统的修改工作；
6.编写相关技术文档；
7.完成单位安排的其他研发任务。1.光学、工业自动化、电气、计算机或通信工程等相关专业，硕士及以上学历；
2.精通图像处理算法、熟悉机器视觉处理流程；
3.熟悉相机、镜头、光源、工控机等机器视觉产品方案选型评估与设计；
4.精通C、C++或C#语言,多线程、多进程、内存共享、网络通信编程技术；
5.使用Halcon、OpenCV等视觉处理软件经验；
6.有较好的数学基础，动手能力强，具备现场独立调试视觉系统的能力；
7.有良好的团队精神，良好的沟通能力。有项目管理和领导能力者优先；
8.有相关工作经历者优先。
AI算法与软件开发（研究岗）11.负责人工智能算法开发；
2.研究人工智能在机器视觉、视觉检测、大数据等领域应用；
3.开发二维三维成像与图像处理算法软件；
4.开发基于AI的视觉分析、缺陷检测、尺寸检测、物体分类、识别、定位算法；
5.研究AI算法，用于多光谱成像分析、颜色分析等；
6.跟踪人工智能模型算法发展趋势。1.计算机，光学工程，自动化，机械工程及其自动化，电气工程及相关专业，硕士及以上学历；
2.具有深度学习、强化学习知识，熟练掌握常见AI模型，熟悉Caffe/Torch/Tensorflow等开发平台；
3.熟悉C/C++/Python编程语言，具有较强的编程能力；
4.具有计算机视觉/模式识别知识者优先；
5.有良好的团队精神、沟通能力、吃苦攻关精神；
6.良好的英文读写能力者优先；
7.有相关工作经验者优先。
机器人智能感知技术与算法开发（研究岗）11.负责自主机器人的智能感知与控制等算法开发；
2.开发前沿多模态机器人感知和人机交互上技术，包括目标识别，人脸识别，情感识别，动作辨识，语音识别、多传感信息融合算法等；
3.负责智能机器人感知与控制模块的设计；
4.配合团队完成实际算法在模块中的调试；
5.参与无人系统、机器人等领域的控制与感知算法嵌入式开发。1.计算机，光学工程，自动化，机械工程及其自动化，电气工程及相关专业，硕士及以上学历；
2.熟悉常用的图像处理算法和深度学习算法，至少熟悉使用一种开源的深度学习框架.
3.多传感器融合与感知算法的开发经验，从事过DSP/FPGA等相关硬件产品开发工作经验者优先；
4.具有服务机器人、康复机器人开发经验者优先；
5.分析总结能力较强、能够独立撰写相关研究报告；
6.有良好的团队精神、沟通能力、吃苦攻关精神；
7.有相关工作经验者优先，有项目管理和领导能力者优先。
机器人导航与控制算法开发（研究岗）11.负责移动机器人无人底盘导航算法设计；
2.研究基于激光雷达、摄像头、毫米波雷达、IMU等传感器的二/三维SLAM算法；
3.负责总体运作系统设计工作，运用已有的算法完成系统构建和应用层的硬件通讯;
4.负责SLAM导航系统的集成、调试、修改、测试和优化工作。1.计算机，通信，光学，自动化，机械工程及其自动化，电气工程及相关专业，硕士及以上学历；
2.熟悉SLAM、vSLAM、导航、路径规划、控制及目标识别技术；
3.熟悉GPS卫星定位原理，具有融合GPS、IMU及里程计等多种设备的定位算法研发经验，掌握多传感器数据融合、姿态解算及惯性导航；
4.具有相关运动控制器、驱动器或嵌入式系统开发经验者优先；
5.Kaggle、Robocon、RoboMaster、恩智浦杯智能车竞赛等赛事获奖者优先；
6.有良好的团队精神、沟通能力、吃苦攻关精神。
高级数据分析（研究岗）11.采集和处理临床试验/诊断过程中的各种数据；
2.研发和设计临床中医数据分析方法和标准化处理方案；
3.组织和申请省部级及横向项目；
4.进行智慧中医服务方案设计与优化；
5.团结小组其他成员和其他小组成员共同完成项目工作；
6.撰写研究季华和分析报告并做分享和汇报；1.具有项目书、论文、专利等撰写的经验。；
2.计算机/自动化/生物医学工程等相关专业；
3.动手能力强，熟悉掌握Python，C/C++,等编程语言；
4.具备从事交叉性学科研究的能力，具有医学信号处理相关经验优先；
5.工作踏实、主动，能独立开展研究工作，具有优秀的团队合作精神和沟通协调能力；
6.具有较强的英语阅读和写作能力；
机器人算法开发（研究岗）11.负责工业机器人算法程序编写及仿真优化；
2.负责工业机器人运动控制算法开发等；1.电子、机械电子工程、自动化等相关专业，硕士及以上学历，熟悉Linux环境下的软件开发、精通C/C++；
2.有机器人软件编程经验；
3.具有机械臂编程经验者优先；
4.熟悉嵌入式系统开发者优先。
焊接工艺（研究岗或技术支撑岗）11.焊接工艺专家系统知识模型的建立；
2.焊接工艺专家系统规则模型的建立；
3.焊接工艺专家系统推理模型的建立；
4.中厚板及多层多道工艺的研究；
5.测试与验证机器人的焊接软件功能包；
6.确定和解决工程中的焊接工艺，评估焊接质量。1.焊接工程、材料工程、机械制造等相关专业，硕士及以上学历，熟悉机器人焊接的基础知识；
2.熟悉各种金属材料，尤其是钢材的焊接工艺；
3.具备一定的科研和吃苦精神；
4.熟悉焊接仿真软件，评估焊接参数和焊接质量；
5.三年以上工作经验者优先。
系统方案设计（技术支撑岗或项目聘用制岗）11.负责机器人焊接系统方案设计，三维与二维图纸设计，设备选型；
2.负责机器人焊接系统装配指导，调试和验证；
3.按照要求完成项目开发文档；1.本科及其以上学历，机械设计、机械制造、机械电子、焊接等相关专业；
2.5年以上机械设计或者机器人焊接集成应用设计开发工作经验；
3.有机器人本体设计、结构仿真和非标集成方案经验者优先；有焊接电源开发经验者优先
4.沟通能力强，有较强的学习能力、具有良好的团队合作精神；
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所需方向研究岗位硕士应届毕业生起薪不低于16万元、18万元、20万元/年+项目奖励，博士应届毕业生起薪不低于26万元、28万元/年、31万元+项目奖励；所需方向技术支撑岗位硕士应届毕业生起薪不低于12万元、14万元、16万元/年+项目奖励，所需方向项目聘用制岗位本科应届毕业生起薪不低于7万元，有相关工作经验的应聘者基础年薪待遇可面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》（暂行）发放月工资，根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.项目奖励：基础年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。
3.成果转化：对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达90%。
4.基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
5.健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
6.职称评定：根据《广东省实验室建设管理办法》，符合条件的省实验室可开展自主评审，未来可根据政策在实验室申请职称评定。
7.人才补贴：根据《季华实验室安家补贴发放暂行办法》、《季华实验室安家补贴发放实施细则（试行）》，符合要求的已引进博士、硕士人才在实验室工作满一年后可以申请季华实验室安家补贴。博士人才补贴金额为税后40万元，硕士人才补贴金额为税后8万元。
8.创新支持：实验室设立青年创新基金，每年经费1500万元，对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的，经评审后可给予最高100万元的创新经费支持，特殊情况可一事一议。
9.人才培养：实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
三、应聘流程
1.登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递。查询网址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知，拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同，应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，将予以严格保密。
四、联系方式
联系人：梁老师
联系电话：0757-63220920（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
附件：个人应聘简历模板
季华实验室
二0二一年七月二十一日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jihualab.ac.cn/rczp/shzp/202107/t20210721_653487.html
季华实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域，位于广佛交界中心地区，距广东省政府13公里，距佛山市政府12公里。整体占地1000亩，其中科研用地240亩，建筑面积30万平方米。首期5年建设期投入总经费不低于55亿元。
季华实验室以“顶天立地，全面开放，以人为本，注重实效”为建设宗旨，先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术及生物医学工程等六个学科方向，重点部署半导体技术与装备、机器人及其关键技术、高端医疗装备、新型显示装备、先进遥感装备、增材制造、新材料新器件、微纳制造等八个研究方向。
根据工作需要，实验室智能机器人工程研究中心拟招聘如下岗位：
一、招聘需求
招聘职位人数岗位职责资格条件
机器人视觉算法与应用（研究岗）11.负责机器人视觉算法开发，包括但不限于目标检测、缺陷检测、目标跟踪、环境感知；
2.参与机器视觉项目的相机、镜头、光源、工控机等机器视觉产品方案选型评估与设计；
2.负责相机与机器人的手眼标定工作；
3.负责对2D图像、3D点云等数据进行特征提取、分割、分类、目标检测、避障与导航等算法的实现和开发；
4.视觉系统坐标变换、标定、三维重建、3D成像技术开发
5.优化和改进现有算法，并跟踪新技术的研究与应用。1.计算机，光学工程，自动化，机械工程及其自动化，电气工程及等相关专业，硕士及以上学历；
2.精通图像处理算法、熟悉机器视觉处理流程；
3.熟练掌握C/C++/Python/Matlab等语言、具有较强编程能力、熟悉OpenCV/OpenGL/Halcon等工具；
4.精通多线程、多进程、内存共享等编程技术；
5.具有相机标定、机器人手眼系统标定经验者优先；
6.有较好的数学基础，动手能力强，能够根据视觉论文编写出针对具体问题的视觉算法；
7.较好的英文文献阅读以及表达能力，能跟踪相关领域前沿技术；
7.有良好的团队精神、沟通能力、吃苦攻关精神；
8.有相关工作经验者优先。
机器视觉系统设计与软硬件开发（研究岗）11.带领团队实现机器视觉系统的总体架构设计、详细设计、开发、调试、完善等；
2.机器视觉项目的相机、镜头、光源、工控机等机器视觉产品方案选型评估与设计；
3.实现与机械、电气人员进行项目的对接和交流；
4.根据用户需求完成机器视觉项目算法、软件开发与实施
5.参与系统的现场调试、并能根据客户要求进行系统的修改工作；
6.编写相关技术文档；
7.完成单位安排的其他研发任务。1.光学、工业自动化、电气、计算机或通信工程等相关专业，硕士及以上学历；
2.精通图像处理算法、熟悉机器视觉处理流程；
3.熟悉相机、镜头、光源、工控机等机器视觉产品方案选型评估与设计；
4.精通C、C++或C#语言,多线程、多进程、内存共享、网络通信编程技术；
5.使用Halcon、OpenCV等视觉处理软件经验；
6.有较好的数学基础，动手能力强，具备现场独立调试视觉系统的能力；
7.有良好的团队精神，良好的沟通能力。有项目管理和领导能力者优先；
8.有相关工作经历者优先。
AI算法与软件开发（研究岗）11.负责人工智能算法开发；
2.研究人工智能在机器视觉、视觉检测、大数据等领域应用；
3.开发二维三维成像与图像处理算法软件；
4.开发基于AI的视觉分析、缺陷检测、尺寸检测、物体分类、识别、定位算法；
5.研究AI算法，用于多光谱成像分析、颜色分析等；
6.跟踪人工智能模型算法发展趋势。1.计算机，光学工程，自动化，机械工程及其自动化，电气工程及相关专业，硕士及以上学历；
2.具有深度学习、强化学习知识，熟练掌握常见AI模型，熟悉Caffe/Torch/Tensorflow等开发平台；
3.熟悉C/C++/Python编程语言，具有较强的编程能力；
4.具有计算机视觉/模式识别知识者优先；
5.有良好的团队精神、沟通能力、吃苦攻关精神；
6.良好的英文读写能力者优先；
7.有相关工作经验者优先。
机器人智能感知技术与算法开发（研究岗）11.负责自主机器人的智能感知与控制等算法开发；
2.开发前沿多模态机器人感知和人机交互上技术，包括目标识别，人脸识别，情感识别，动作辨识，语音识别、多传感信息融合算法等；
3.负责智能机器人感知与控制模块的设计；
4.配合团队完成实际算法在模块中的调试；
5.参与无人系统、机器人等领域的控制与感知算法嵌入式开发。1.计算机，光学工程，自动化，机械工程及其自动化，电气工程及相关专业，硕士及以上学历；
2.熟悉常用的图像处理算法和深度学习算法，至少熟悉使用一种开源的深度学习框架.
3.多传感器融合与感知算法的开发经验，从事过DSP/FPGA等相关硬件产品开发工作经验者优先；
4.具有服务机器人、康复机器人开发经验者优先；
5.分析总结能力较强、能够独立撰写相关研究报告；
6.有良好的团队精神、沟通能力、吃苦攻关精神；
7.有相关工作经验者优先，有项目管理和领导能力者优先。
机器人导航与控制算法开发（研究岗）11.负责移动机器人无人底盘导航算法设计；
2.研究基于激光雷达、摄像头、毫米波雷达、IMU等传感器的二/三维SLAM算法；
3.负责总体运作系统设计工作，运用已有的算法完成系统构建和应用层的硬件通讯;
4.负责SLAM导航系统的集成、调试、修改、测试和优化工作。1.计算机，通信，光学，自动化，机械工程及其自动化，电气工程及相关专业，硕士及以上学历；
2.熟悉SLAM、vSLAM、导航、路径规划、控制及目标识别技术；
3.熟悉GPS卫星定位原理，具有融合GPS、IMU及里程计等多种设备的定位算法研发经验，掌握多传感器数据融合、姿态解算及惯性导航；
4.具有相关运动控制器、驱动器或嵌入式系统开发经验者优先；
5.Kaggle、Robocon、RoboMaster、恩智浦杯智能车竞赛等赛事获奖者优先；
6.有良好的团队精神、沟通能力、吃苦攻关精神。
高级数据分析（研究岗）11.采集和处理临床试验/诊断过程中的各种数据；
2.研发和设计临床中医数据分析方法和标准化处理方案；
3.组织和申请省部级及横向项目；
4.进行智慧中医服务方案设计与优化；
5.团结小组其他成员和其他小组成员共同完成项目工作；
6.撰写研究季华和分析报告并做分享和汇报；1.具有项目书、论文、专利等撰写的经验。；
2.计算机/自动化/生物医学工程等相关专业；
3.动手能力强，熟悉掌握Python，C/C++,等编程语言；
4.具备从事交叉性学科研究的能力，具有医学信号处理相关经验优先；
5.工作踏实、主动，能独立开展研究工作，具有优秀的团队合作精神和沟通协调能力；
6.具有较强的英语阅读和写作能力；
机器人算法开发（研究岗）11.负责工业机器人算法程序编写及仿真优化；
2.负责工业机器人运动控制算法开发等；1.电子、机械电子工程、自动化等相关专业，硕士及以上学历，熟悉Linux环境下的软件开发、精通C/C++；
2.有机器人软件编程经验；
3.具有机械臂编程经验者优先；
4.熟悉嵌入式系统开发者优先。
焊接工艺（研究岗或技术支撑岗）11.焊接工艺专家系统知识模型的建立；
2.焊接工艺专家系统规则模型的建立；
3.焊接工艺专家系统推理模型的建立；
4.中厚板及多层多道工艺的研究；
5.测试与验证机器人的焊接软件功能包；
6.确定和解决工程中的焊接工艺，评估焊接质量。1.焊接工程、材料工程、机械制造等相关专业，硕士及以上学历，熟悉机器人焊接的基础知识；
2.熟悉各种金属材料，尤其是钢材的焊接工艺；
3.具备一定的科研和吃苦精神；
4.熟悉焊接仿真软件，评估焊接参数和焊接质量；
5.三年以上工作经验者优先。
系统方案设计（技术支撑岗或项目聘用制岗）11.负责机器人焊接系统方案设计，三维与二维图纸设计，设备选型；
2.负责机器人焊接系统装配指导，调试和验证；
3.按照要求完成项目开发文档；1.本科及其以上学历，机械设计、机械制造、机械电子、焊接等相关专业；
2.5年以上机械设计或者机器人焊接集成应用设计开发工作经验；
3.有机器人本体设计、结构仿真和非标集成方案经验者优先；有焊接电源开发经验者优先
4.沟通能力强，有较强的学习能力、具有良好的团队合作精神；
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所需方向研究岗位硕士应届毕业生起薪不低于16万元、18万元、20万元/年+项目奖励，博士应届毕业生起薪不低于26万元、28万元/年、31万元+项目奖励；所需方向技术支撑岗位硕士应届毕业生起薪不低于12万元、14万元、16万元/年+项目奖励，所需方向项目聘用制岗位本科应届毕业生起薪不低于7万元，有相关工作经验的应聘者基础年薪待遇可面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》（暂行）发放月工资，根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.项目奖励：基础年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。
3.成果转化：对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达90%。
4.基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
5.健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
6.职称评定：根据《广东省实验室建设管理办法》，符合条件的省实验室可开展自主评审，未来可根据政策在实验室申请职称评定。
7.人才补贴：根据《季华实验室安家补贴发放暂行办法》、《季华实验室安家补贴发放实施细则（试行）》，符合要求的已引进博士、硕士人才在实验室工作满一年后可以申请季华实验室安家补贴。博士人才补贴金额为税后40万元，硕士人才补贴金额为税后8万元。
8.创新支持：实验室设立青年创新基金，每年经费1500万元，对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的，经评审后可给予最高100万元的创新经费支持，特殊情况可一事一议。
9.人才培养：实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
三、应聘流程
1.登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递。查询网址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知，拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同，应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，将予以严格保密。
四、联系方式
联系人：梁老师
联系电话：0757-63220920（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
附件：个人应聘简历模板
季华实验室
二0二一年七月二十一日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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